January 14, 2025
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세계경제포럼은 전 세계 기업의 41%가 조만간 인력을 인공지능으로 대체할 것이라고 예측했습니다.
2025년 WEF의 ‘일자리의 미래’ 보고서에 따르면 2030년까지 인간이 수행하던 업무의 거의 절반이 AI에 의해 자동화될 것이라고 합니다.
뉴타겟닷컴이 보도합니다: 다보스에서 열리는 WEF 연차 총회를 앞두고 발표된 이 보고서는 전 세계 수백 개의 대기업을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 이들 기업 중 77%가 기존 직원의 재교육 및 기술 향상을 통해 AI와 함께 일할 계획이라고 답했지만, 중요한 메시지는 분명합니다. AI는 단순히 생산성 향상을 위한 도구가 아니라 고용 시장을 근본적으로 변화시킬 힘이라는 것입니다.
이 보고서가 특히 우려스러운 이유는 발표 시기가 적절하지 않다는 점입니다. 테크노크라시닷컴의 편집자 패트릭 우드가 지적했듯이 WEF의 조사 결과는 이미 시대에 뒤떨어진 것입니다. 지난 6~9개월 동안 AI의 지능과 능력은 두 배로 증가했습니다. 이러한 기하급수적인 성장은 WEF의 예측이 지나치게 보수적일 수 있음을 시사합니다.
전문가들은 2025년 중반에는 인간이 할 수 있는 모든 지적 작업을 수행할 수 있는 인공지능의 한 형태인 인공 일반 인공지능이 등장할 것으로 예측합니다. 2030년이 되면 지구상의 거의 모든 기업이 그 영향을 받게 될 것입니다.
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인공지능에 일자리를 빼앗길 가능성이 가장 높은 우체국 직원, 비서, 급여 담당자
WEF 보고서는 AI 기반 자동화에 가장 취약한 특정 역할을 식별합니다. 가장 빠르게 감소할 것으로 예상되는 직업으로는 우편 서비스 직원, 비서, 급여 담당 직원이 상위권에 올랐습니다.
그래픽 디자이너나 법률 비서처럼 높은 수준의 창의력과 지식을 필요로 하는 직종도 예외는 아닙니다. ChatGPT와 같은 도구의 기반 기술인 생성 AI는 이제 최소한의 사람 입력만으로 원본 텍스트, 이미지, 심지어 복잡한 법률 문서까지 생성할 수 있습니다.
이러한 변화는 단순히 반복적인 업무를 대체하는 것이 아니라 일의 의미를 재정의하는 것입니다. AI가 더욱 정교해짐에 따라 한때 안전하다고 여겨졌던 직업도 재평가되고 있습니다. 이 보고서는 제너레이티브 AI의 지식 업무 수행 능력이 판도를 바꿀 것이며, 인간의 전문성이 기계에 의해 강화되거나 완전히 대체되는 미래를 예고한다고 지적합니다.
이 보고서는 특정 직업군에 대한 암울한 전망을 제시하는 한편, AI 기반 경제의 기회도 강조하고 있습니다. 거의 70%의 기업이 AI 도구 및 개선 사항 설계에 숙련된 직원을 채용할 계획이며, 62%는 AI와 효과적으로 협업할 수 있는 직원을 찾고 있습니다. 이는 미래의 고용 시장이 기술 전문성과 적응력을 우선시할 것임을 시사합니다.
WEF는 또한 AI가 인간의 기술을 완전히 대체하는 것이 아니라 인간의 기술을 보강하는 ‘인간과 기계의 협업’의 잠재력을 강조합니다.
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헬레나 캐리는 매력적인 스토리텔링과 통찰력 있는 분석으로 유명한 노련한 뉴스 작가입니다. 10년간의 저널리즘 경력을 바탕으로 끊임없이 진화하는 뉴스 환경에서 신뢰할 수 있는 목소리를 내고 있습니다.
https://gazetteller.com/wef-boasts-that-41-of-companies-will-soon-replace-human-workers-with-ai
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